Kaléïs –
avocats et médiateurs
Avocat
Stagiaire (H/F/X) en droit des entreprises et droit des arts et de la culture
Notre cabinet (www.kaleis.be),
une structure à taille humaine, se distingue par son expertise en droit
des entreprises et en droit des arts et de la culture. Nous accompagnons une
clientèle variée composée d’entreprises, de particuliers, et de figures du
monde artistique (artistes, galeries, théâtres, musées, maisons de vente,
producteurs, compagnies, musiciens, etc.).
Nous cherchons à intégrer
un(e) collaborateur/trice junior pour nous accompagner dans notre
développement, avec une date de début en décembre 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous savons qu’une
collaboration réussie repose sur la confiance, l’équilibre et la rigueur. C’est
pourquoi nous offrons un environnement de travail qui valorise l’autonomie
et le développement personnel. Au-delà des dossiers, vous aurez la
possibilité de participer activement à la vie du cabinet, notamment dans le
secteur culturel, et à son développement.
Vos missions et responsabilités
En collaboration directe
avec les avocats associés, vous serez impliqué(e) dans :
- La rédaction d’actes de procédure
(conclusions, avis juridiques, courriers, …) et la participation aux
audiences ;
- La préparation des réunions clients ;
- Des recherches juridiques variées, en droit
civil, commercial, et spécifiquement en droit des arts et de la culture ;
- La contribution à des articles de doctrine et
autres publications que vous êtes susceptibles de co-signer.
Le profil que nous recherchons
Plus qu’un parcours
académique, nous cherchons avant tout un profil présentant des qualités en
accord avec notre vision du métier d’avocat :
- Entrepreneurial(e) et
dynamique : vous n’êtes pas là
pour suivre, mais pour proposer et vous impliquer ;
- Autonome et pragmatique : vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions ;
- Passionné(e) par le
raisonnement juridique : vous aimez argumenter, défendre
un point de vue, anticiper la réaction de la partie adverse, grâce à votre
maîtrise du dossier et vos connaissance juridiques ;
- Convivial(e) : l’entente est essentielle dans une petite structure ;
- Bilingue
français/anglais ou français/néerlandais : une connaissance minimale d’une seconde langue (EN/NL) est
indispensable. La maîtrise d’une troisième langue est un atout ;
- Une première expérience est un plus, mais n’est
pas obligatoire ;
- Avoir le CAPA est également un plus, mais pas
obligatoire ;
- Le permis de conduire est un plus également.
Ce que nous vous offrons
- Un véritable
accompagnement et un coaching personnalisé pour développer votre projet professionnel et personnel ;
- Une grande flexibilité et une autonomie
organisationnelle pour concilier vie professionnelle et vie privée ;
- Une structure à taille humaine où votre
avis compte et votre contribution est directement visible ;
- L’opportunité de participer activement au
développement du cabinet et de voir l’impact concret de votre travail,
notamment en participant à une multitude d’évènements artistiques et
culturels ;
- Le cabinet s’aligne sur la rémunération au
forfait imposée par le barreau de Bruxelles, avec un possibilité de bonus
en fonction de votre investissement dans les dossiers et au sein du
cabinet.
Comment postuler ?
Nous souhaitons découvrir
qui vous êtes au-delà de votre CV. Envoyez-nous votre curriculum vitae et une
lettre de motivation d’une page maximum, expliquant pourquoi vous pensez être
la bonne personne pour ce poste et pour notre cabinet.
Adressez votre candidature à
:
Me Alexandre Pintiaux
La confidentialité est
garantie.
